Décroche le poste CS que tu veux

Je ne compte plus les DM pour me demander comment décrocher un poste de CSM. Urgente, désespérante, frustrante : voilà comment ils décrivent leur recherche. Et c’est pas étonnant, le marché est devenu brutal.

Ils postulent, appliques différents conseils et passent parfois des entretiens, mais sans véritable méthode pour comprendre ce qui fonctionne ni ce qui les empêche d’avancer.

RECRUTÉ, c’est l’inverse : de la planification, de la structure et des chiffres.

100+ pages qui détaillent mes méthodes, les concepts et outils que j’utilise habituellement avec mes clients en coaching individuel. C’est aussi un condensé de tout ce que je sais du CS pour le vivre de l’intérieur, depuis 10 ans.

Arrête de postuler à l’aveugle

Au coeur du guide : le funnel candidat.

Le principe : tu suis chaque étape de ta recherche avec des KPIs précis pour identifier précisément ce qui bloque. Et donc savoir quoi faire pour débloquer la situation.

Dans ce guide, je t’explique à :

• créer une routine candidat qui génère du volume et donc des apprentissages

• analyser ton taux de réponse et construire un profil candidat plus convaincant

• comprendre tes performances en entretien et briller en entretien, sur le fond comme sur la forme

• mesurer tes résultats et ajuster ton plan d’action

• progresser jusqu’à décrocher le bon poste

Terminé la recherche au doigt mouillé.

RECRUTÉ t’explique comment construire ton funnel candidat, devenir un meilleur candidat et décrocher le job CS que tu veux.